9月22日，市考核办召开全市三季度督查考核工作安排部署会，对三季度督查考核工作进行了安排部署，对进一步修订完善《季度考核点评办法》进行了深入研讨。市考核办副主任张彩莲安排三季度督查考核工作，市委组织部副部长、市干教办主任江长海主持会议并讲话。
会议指出，《季度考核点评办法》很好地贯彻了中省市有关精神，符合我市实际，体现了科学性、公正性、合理性原则，对激发全市干部干事创业精气神，助推追赶超越、争创一流业绩，建设创新美丽幸福商洛发挥了十分重要的作用。三季度按照“大稳定、小调整”的原则，在总结汲取一、二季度督查考核及点评工作经验基础上，结合省上三季度督查考核及脱贫攻坚交叉检查有关实际，继续组建4个联合督查考核组，每个组内设6个专项督查考核小组（脱贫攻坚工作县际间交叉检查已结束，本次不再重复安排），从9月25日开始，对各县（区）及承担“追赶超越”“五大攻坚战”“三项机制”任务的市直部门（单位）进行现场考核，全面启动三季度督查考核各项工作。
会议要求，季度考核点评各方关注，必须确保客观、严肃、公正。要精心组织，各牵头主管部门要扎实做好业务培训，认真修订评分细则，全面做好各方保障，切实负起牵头责任；要真考实核，考实考准，切实发挥好考核的指挥棒作用；要客观评价，公正打分，一把尺子量到底，切实维护好督查考核的权威性和公正性；要把握进度，按时完成任务，对照关键时间节点要求，稳步推进工作，确保高标准、高质量完成督查考核各项任务；要严肃纪律，严格遵守中央“八项规定”，坚决杜绝违规违纪等问题发生；要改进工作，深入调研，广泛听取意见建议，不断完善《季度考核点评办法》，确保季度考核点评工作更加科学、公正、合理。